Instituto de Relaciones del Trabajo

Educacion-Obrera

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El programa prepara al estudiantado para desempeñarse como relacionistas laborales. Es decir, una vez culminado el bachillerato, los egresados y las egresadas pueden ofrecer asesoramiento profesional y técnico en el gobierno, las uniones y el comercio e industria sobre los derechos y deberes de los trabajadores y las trabajadoras del país. Se estimula, en el estudiantado, la búsqueda de la justicia social y el compromiso con los trabajadores y las trabajadoras, sin importar en qué sector laboral (uniones, gobierno o empresas) se desempeñe en el futuro.

El currículo tiene una duración de cuatro años. Este bachillerato es idóneo para el estudiantado interesado en una visión inter y transdisciplinaria de las relaciones de los trabajadores y las trabajadoras con sus empleadores, así como la intervención del Estado como “mediador” o árbitro de estos sectores. El estudiantado se expone a las siguientes áreas de estudio: sociología y psicología del trabajo, historia del movimiento obrero, legislación laboral, negociación, conciliación, mediación, arbitraje, economía laboral, recursos humanos y salud y seguridad ocupacional. Además, el estudiantado deberá aprobar un laboratorio práctico. En este se facilita su integración a las futuras actividades profesionales y la comprensión de interrelación entre los diferentes componentes del campo laboral.

Metas

  1. Promover la reflexión y el análisis crítico en el estudiantado, aplicados a la discusión de teorías, enfoques, paradigmas y prácticas en las situaciones que enfrenta la persona en su condición trabajadora.
  2. Promover el desarrollo de una mayor sensibilidad hacia los valores éticos, morales y profesionales orientados a la generación de actividades y conductas que demuestren el sentido de responsabilidad social y ciudadana y el respeto por la diversidad.
  3. Propiciar la calidad en los procesos de enseñanza y aprendizaje dirigidos hacia la formación general de estudiantes en las diversas áreas que configuran la disciplina de las Relaciones Laborales.
  4. Propiciar la aplicación y transferencia de dichos saberes al estudio de problemas sociales y al desarrollo de proyectos, programas o intervenciones.
  5. Contribuir a la transformación de los trabajadores y las trabajadoras, las organizaciones para las que trabajan y de la sociedad puertorriqueña, regional o de otras a nivel internacional.
  6. Promover y viabilizar el desarrollo de investigaciones, en cualquiera de sus modalidades, y la discusión de ideas, aplicadas a las áreas que comprenden la disciplina de las Relaciones Laborales por parte de la docencia, el estudiantado y por acuerdo con instituciones sociales o académicas en el ámbito nacional e internacional.
  7. Divulgar los hallazgos y recomendaciones, producto de las investigaciones, tanto en la comunidad académica como en la sociedad representada e interesada en dichos estudios.

Oportunidades de empleo

Los egresados y las egresadas podrán desempeñarse, entre otros puestos, como:

  • Oficiales de Relaciones Obrero-Patronales
  • Gerentes de Recursos Humanos
  • Oficiales de Relaciones Industriales
  • Investigadores/investigadoras de la Junta de Relaciones del Trabajo
  • Oficiales y dirigentes de uniones obreras
  • Auxiliares de Personal
  • Oficiales de Relaciones Industriales
  • Asesores de Organismos Sindicales
  • Técnicos en el área de Empleos
  • Técnicos de Seguridad Ocupacional
  • Técnicos en el área de Servicios Sociales
  • Técnicos de Investigación
  • Técnicos de Adiestramiento
  • Técnicos en la Administración de Horas y Salarios
  • Técnicos en la Organización y Administración de Sindicatos
  • Técnicos en el Área de la Legislación Protectora del Trabajo
  • Técnicos en el Área de la Negociación Colectiva
  • Técnicos de Administración

Otros aspectos

El estudiantado del Bachillerato en Artes en Ciencias Sociales con concentración en Relaciones Laborales tiene que tomar, como último requisito de graduación, el curso académico RELA 4045–Laboratorio Práctico en Relaciones Laborales. Este curso está diseñado para proveerle experiencias prácticas en el campo de las relaciones laborales a fin de facilitar su integración y adaptación a sus futuras actividades profesionales, así como una comprensión de la interrelación entre los tres componentes del campo laboral: el gobierno, la empresa y los trabajadores. La práctica requiere que el estudiantado asista tres días a la semana a un centro de práctica desde el primer día hasta el último día de clases, según el calendario académico. El curso de práctica ha permitido que un grupo considerable de estudiantes haya sido reclutado por los centros de práctica.

Cursos requeridos para la concentración en Relaciones Laborales

Contactos

Oficina de Asuntos Estudiantiles
Facultad de Ciencias Sociales
Tercer piso
Edificio Ramón Emeterio Betances (REB)
Teléfono: (787) 764-0000 Ext. 87330
Correo electrónico: eddie.cuadrado@upr.edu

Dra. Virgen Cáceres
Asesora Académica
Instituto de Relaciones del Trabajo
Quinto piso
Torre Central, Plaza Universitaria
Teléfono: (787) 764-0000 Ext. 87359, 87360